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J
2020/11/18
是不是大公司都会有 “末位淘汰”,绩效垫底的都得优化?
像bat、狗东、美团、251、这类的大公司,都会存在“末位淘汰”?
每月绩效垫底的那批人,都要被优化啊?那不是每个月都得优化人??
而且绩效如果定的不好,感觉有点让人强行卷??
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